型式試験 5月の型式試験状況
一般財団法人 保安通信協会(有馬康之理事長・略称/保通協)は、6月1日付けで5月の型式試験状況を発表した。5月は、適合(ぱちんこ17・回胴17)、不適合(ぱちんこ48・回胴69)、受理件数(ぱちんこ70・回胴60・じやん球1)。
2022-06-02
パチンコ・パチスロ業界ニュース
2020/04/01
一般財団法人 保安通信協会(有馬康之理事長・略称/保通協)は、4月1日付けで3月の型式試験状況を発表した。
3月は、適合(ぱちんこ21・回胴14)、不適合(ぱちんこ60・回胴47)、受理件数(ぱちんこ79 ・回胴79)。これにより昨年4月からの令和元年度の累計は、受理件数(ぱちんこ942・回胴986・じゃん球2)、適合(ぱちんこ408・回胴205・じゃん球1)、不適合(ぱちんこ516・回胴691 ・じゃん球2)。
型式試験 5月の型式試験状況
一般財団法人 保安通信協会(有馬康之理事長・略称/保通協)は、6月1日付けで5月の型式試験状況を発表した。5月は、適合(ぱちんこ17・回胴17)、不適合(ぱちんこ48・回胴69)、受理件数(ぱちんこ70・回胴60・じやん球1)。
2022-06-02
型式試験 4月の型式試験状況
一般財団法人 保安通信協会(有馬康之理事長・略称/保通協)は、5月2日付けで4月の型式試験状況を発表した。4月は、適合(ぱちんこ17・回胴16)、不適合(ぱちんこ52・回胴76)、受理件数(ぱちんこ73・回胴80)。
2022-05-06
型式試験 2月の型式試験状況
一般財団法人 保安通信協会(有馬康之理事長・略称/保通協)は、3月2日付けで2月の型式試験状況を発表した。2月は、適合(ぱちんこ17・回胴11)、不適合(ぱちんこ39・回胴40)、受理件数(ぱちんこ69・回胴70)。
2022-03-02
型式試験 1月の型式試験状況
一般財団法人 保安通信協会(有馬康之理事長・略称/保通協)は、2月1日付けで1月の型式試験状況を発表した。1月は、適合(ぱちんこ20・回胴13)、不適合(ぱちんこ37・回胴41)、受理件数(ぱちんこ66・回胴78)。
2022-02-02
型式試験 12月の型式試験状況
一般財団法人 保安通信協会(有馬康之理事長・略称/保通協)は、1月4日付けで12月の型式試験状況を発表した。12月は、適合(ぱちんこ19・回胴30)、不適合(ぱちんこ53・回胴60)、受理件数(ぱちんこ77・回胴75・じやん球1)。
2022-01-07
【パチスロ新台】「強カワ系で回胴制圧。」――戦国乙女最新作が新筐体で登場、新乙女「石川ゴエモン」にも注目!
平和はこのほど、パチスロ戦国乙女シリーズ最新作となる新台『L戦国乙女5 業火を穿つ宿焔の双刃』(オリンピア製)を発表した。ホール導入は6月8日を予定している。 ファン待望のシリーズ最新作は、没入感MAXの新筐体「DIVE-IN」で登場。筐体にはイヤホンジャックが搭載されており、新曲含む全61曲のほ
2026-04-07
マルハン、2026年度入社式を実施 3カンパニーで200名が入社
マルハン東日本カンパニーの2026年度入社式 マルハンは、2026年度の入社式を東日本・北日本・西日本の各カンパニーで執り行い、全社で200名の新入社員が入社した。 内訳は、東日本カンパニー52名、北日本カンパニー125名、西日本カンパニー23名。カンパニーごとに式典を実施し、新入社員代表がそれぞれ
2026-04-12
キング観光がパーティー形式の入社式を挙行、31名が入社
キング観光の入社式の模様。 キング観光は4月1日、名古屋市中村区の「ザ・ストリングホテル名古屋」で令和8年度新入社員入社式を開催した。今年度は31名の新入社員を迎え、国会議員や芸能界等からも来賓・特別ゲストを迎え、パーティー形式で新たな門出を祝った。 入社式では権田清代表取締役から「キング観光の明日
2026-04-07
藤田ニコルさんプロデュースのパチンコホール「PARLOR NICOLE」全貌初公開
日工組と日電協は4月10日、KIBUN PACHI-PACHI委員会の「PACHI-PACHI-7プロジェクト」の一環として、4月25日・26日に幕張メッセで開催される「ニコニコ超会議2026」への出展を発表した。 ブースでは、「PACHI-PACHI-QUEEN」としてパチンコ・パチスロを愛好す
2026-04-10
マルハン北日本が新制服導入、“非日常空間”を体現する「カジノグラマラス」デザインに刷新
マルハンの北日本カンパニー(韓俊カンパニー社長)は4月1日、店舗スタッフの制服を全面的にリニューアルしたと発表した。パチンコの価値や世界観を体現する取り組みの一環で、店長を含む全スタッフを対象に刷新した。 今回のプロジェクトは、次世代を担う若手スタッフが中心となって推進し、全従業員へのアンケート結
2026-04-03