全日遊連 パーパスについて周知
全日本遊技事業協同組合連合会(阿部恭久理事長)は9月20日、遊技会館会議室において、定例理事会を開催(45名出席)。その後、阿部理事長、千原行喜副理事長、太田裕之専務理事らがオンラインによる記者会見に臨んだ。 ■ホール関係4団体広告宣伝検討会の開催結果について是正勧告例をとりまとめる方向で推移
2024-09-24
パチンコ・パチスロ業界ニュース
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2019/01/09
(株)マルハン(本社/京都、東京)は、多様で柔軟な働き方の実現等により人材を最大限活用し、生産性など組織のパフォーマンスを最大化させている企業を調査し評価する、第2回 日経「スマートワーク経営」調査において星3つを獲得し、特に「人材活用力」で高い評価を得た。
スマートワーク(Smart Work)とは、多様で柔軟な働き方の実現等により人材を最大限活用するとともに、イノベーションを生み、新たな市場を開拓し続ける好循環を作り、生産性など組織のパフォーマンスを最大化させることを目指す経営戦略。第2回 日経「スマートワーク経営」調査には上場企業を中心に663社が参加し、「人材活用力」「イノベーション力」「市場開拓力」の3つの分野に、企業の持続的発展のために必要とされる「経営基盤」を加えた4分野において、企業向けアンケート調査や消費者調査、公開データなどから19の評価指標を作成し、企業を評価した(最上位を★★★★★として、★★★まで)。
同社は2015年7月より全社共通方針に「ダイバーシティでヨロコビを」を掲げ、ダイバーシティの推進に取り組んでいる。活躍したいと願う従業員がスムーズに働ける環境・仕組み・きっかけを生みだすことで、客へ新たな価値を届ける活動を積極的に推進してきたことが、今回の3つ星獲得につながったと考えている。これを励みに、同社では更なるダイバーシティの推進と、「スマートワーク経営」の向上を目指していくとしている。
【マルハンの「人材活用力」を高めるための取り組み(一部)】
●エンゲージメント・サーベイを年2回行い、数値目標を定めて改善を行う
●女性活躍推進のための環境整備、キャリア研修やセミナーの実施
●「勤務間インターバル規制」の導入
●クラウド、モバイルパソコンの導入やペーパーレス化の推進
●集中スペースの設置
●障がい者雇用率2.24%(法定雇用率以上)の達成(2018年度数値)
全日遊連 パーパスについて周知
全日本遊技事業協同組合連合会(阿部恭久理事長)は9月20日、遊技会館会議室において、定例理事会を開催(45名出席)。その後、阿部理事長、千原行喜副理事長、太田裕之専務理事らがオンラインによる記者会見に臨んだ。 ■ホール関係4団体広告宣伝検討会の開催結果について是正勧告例をとりまとめる方向で推移
2024-09-24
ダイナム 全394店舗約1450名が地域清掃を実施
(株)ダイナム(本社/東京都荒川区)は9月1日~9月10日の10日間、一般社団法人 日本遊技関連事業協会(西村拓郎会長)が主催する「第7回 全国クリーンデー ~地域大清掃 パチンコが日本をキレイに~」へ全店舗で参加した。今回の参加総数は、ダイナム全394店舗で1452名となった。 全国クリーン
2024-09-18
MIRAI 石川県珠洲市で震災復興支援ボランティア実施
一般社団法人MIRAIぱちんこ産業連盟(金光淳用代表理事)は9月12日・13日の2日間、石川県珠洲市において、3回目となる震災復興支援ボランティアを実施し、全国の会員企業から18名(事務局2名含む)が参加した。 活動1日目は市内宝立町で山車を保管している倉庫の片づけ、2日目は2班に分かれ、一般
2024-09-24
ダイナム 「第9回ご当地キャラまつりin須崎」にモーリーズの「モリスケ」が参加
(株)ダイナム(本社/東京都荒川区)は、9月14日・15日の2⽇間、高知県須崎市にて開催された「第9回ご当地キャラまつりin須崎」へ、ダイナムグループ公式キャラクター「モーリーズ」を出展した。 本イベントは、日本全国から約80体のキャラクターが参加する中四国最⼤級のご当地キャラクターイベントで
2024-09-20
山佐ネクスト パチスロ×モバイル連動サービス「スロプラNEXT」が新登場
山佐ネクスト(株)(本社/岡山県岡山市)は、9月17日から全国ホールに導入される「パチスロハイパーラッシュ」より、新しいパチスロ×モバイル連動サービス「スロプラNEXT」の提供を開始した。 同社が提供する既存の「スロプラス+」とは別の新しい無料サービス。使い方は既存の「スロプラス+」とほぼ同じ
2024-09-17