パチスロ『L/ミリオンゴッド』が検定通過
新潟県公安委員会は12月19日付けの遊技機の検定通過型式を告示。今回、検定を通過したのはパチンコ3型式、パチスロ2型式である 。 ◆パチンコ ・eアクダマドライブEHLT(三洋物産) ・e魔法少女まどか☆マギカ3LPM1(オッケー.) ・eグリッドマンBDN(七匠) ◆パチスロ ・L/ミリオンゴッ
2025-12-19
パチンコ・パチスロ業界ニュース
2022/02/25
一般社団法人 日本遊技関連事業協会(西村拓郎会長)の人材育成委員会は2月24日、オンラインにより令和3年度「第5回女性活躍推進フォーラム」をオンライン開催。会員企業等19社から女性正社員31人が参加した。
冒頭に担当役員の都筑善雄理事は、「本来であれば、集まって顔を合わせながらのプレゼンテーションしていただきたかったのですが、昨年に続いてコロナ禍という事で、全てオンラインになりました。コミュニケーションが限られた中ですが、参加者の前向きな取組みによってチームとしての学びが培われました。新しいメンバー、ビジネスツールを使い、企画制作に挑んでいただけた事は皆さんのキャリアにも大きく活かされていくと思います。今回の発表テーマは自社に持ち帰り活用して欲しいと思います」と、参加企業、関係者の協力に対しても謝意を述べた。
総仕上げとなる今回のフォーラムは、6チームがそれぞれテーマを絞り、半年間練り上げた企画のプレゼンテーションを行った。参加した女性社員たちを派遣した会員企業の人事、総務などの担当者も招かれ、その成果を確認。プレゼンテーション後の投票でE(E-girls)チームの「ワークライフバランスの環境支援 」プロジェクトが最優秀賞に選ばれた。
「E-girls」チームは、定年退職者(育休中、介護休暇中スタッフ含む)などを専門サポートメンバーとして雇用し、急な人員不足の際に臨時で出勤できる制度をつくるという案。①人員不足の解消②経費削減効果③復帰しやすい環境づくり④定年後のキャリアイメージづくり、のメリットを挙げた。事前のアンケート実施でも、育児休暇中の女性は、気分転換や職場から取り残されるような不安を払拭できる。定年後の生活に不安を感じているとして、再雇用制度があればという声。そしてアンケートの多くが臨時的、一時的でも働きたいという意識が大勢だったと説明。そうした声から専門サポートメンバーの有用性を訴えた。専門サポートの存在があるという事で、育児や介護に取組めるという働くスタッフの安心感につながる、人手不足に着目した提案など、評価が高かった。
パチスロ『L/ミリオンゴッド』が検定通過
新潟県公安委員会は12月19日付けの遊技機の検定通過型式を告示。今回、検定を通過したのはパチンコ3型式、パチスロ2型式である 。 ◆パチンコ ・eアクダマドライブEHLT(三洋物産) ・e魔法少女まどか☆マギカ3LPM1(オッケー.) ・eグリッドマンBDN(七匠) ◆パチスロ ・L/ミリオンゴッ
2025-12-19
初代『AIミスマリン』に「海老塚のあ」が決定
三洋物産と三洋販売は12月26日、新たなエンターテインメント展開として実施していた「AIミスマリンオーディション」の結果を発表。初代AIミスマリンに「海老塚のあ」を選出した。 本オーディションは、AI model㈱の技術協力により開発された12名の候補生を対象に、SNSを通じたユーザー投票形式で展
2025-12-26
京楽産業.、「シャフト50周年展」に『ぱちんこ魔法少女まどか☆マギカ』最新作を出展へ
京楽産業.は、2025年12月27日から開催される「シャフト50周年展」への協賛を発表した。同イベントは、「魔法少女まどか☆マギカ」や「〈物語〉シリーズ」など人気アニメを制作する㈱シャフトによる設立50周年記念イベントだ。 京楽産業.では、会期中に協賛ブースを出展し、『ぱちんこ魔法少女まどか☆マギ
2025-12-19
マルハン子会社Turquoise、特例子会社の認定を取得
左から、マルハン人事部・川端倫夫部長、株式会社Turquoise武田幸久代表、ハローワーク飯田橋・山本貴彦所長。 マルハンは12月18日、子会社の株式会社Turquoiseが、2025年11月28日付で「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社の認定を受けたと発表した。12月16日には、
2025-12-20
広告リスクをAIが判定、効率が劇的向上販促画像の自動リスク判定AI『AI画像チェッカー』
マルハン東×ブリッツ社共創による“販促物の画像判定AI”が登場。リスクを一瞬で見抜き、管理業務を劇的に効率化している。 リスクを瞬時に判定 “業界特化型AI” パチンコホールにおけるSNS運用は、集客やブランド形成に直結する重要業務だ。しかし、広告宣伝ガイドラインの遵守や炎上リスク管理の難易度は年
2025-12-23