【パチスロ新台】「強カワ系で回胴制圧。」――戦国乙女最新作が新筐体で登場、新乙女「石川ゴエモン」にも注目!
平和はこのほど、パチスロ戦国乙女シリーズ最新作となる新台『L戦国乙女5 業火を穿つ宿焔の双刃』(オリンピア製)を発表した。ホール導入は6月8日を予定している。 ファン待望のシリーズ最新作は、没入感MAXの新筐体「DIVE-IN」で登場。筐体にはイヤホンジャックが搭載されており、新曲含む全61曲のほ
2026-04-07
パチンコ・パチスロ業界ニュース
2021/12/01
全国遊技機商業協同組合連合会(中村昌勇会長)ならびに所属の東日本遊技機商業協同組合(中村昌勇理事長)は11月28日、銀座ブロッサム 中央会館ホール(東京都中央区)で開催したNPO法人児童虐待防止全国ネットワーク主催の「第19回 子どもの虐待死を悼み命を讃える市民集会」に参加した。
11月は児童虐待防止推進月間として、児童への虐待を防止するため、この期間中は、全国各地で様々な取組みが展開された。全商協は、児童虐待を防止する「オレンジリボン運動」に賛同。当日は中村会長をはじめ、東遊商など組合員有志が集会に臨んだ。
会場内では、児童虐待問題への関心を高める事を目的にNPO法人児童虐待防止全国ネットワークの主催により行われたポスターコンテストの発表展示が行われた。全商協賞は、「笑顔をつなぐオレンジリボン」。東遊商賞は、「守れるいのち みんながヒーロー」。また大和商事(大城正準社長)賞「言葉にできない『SOS』に気付いてください」など受賞ポスターが一堂展示された。
「第19回 子どもの虐待死を悼み命を讃える市民集会」では冒頭、主催者を代表して児童虐待防止全国ネットワークの吉田恒雄理事長があいさつ。「虐待死という悲劇が一日も早く無くなるよう願っているみな様方と一緒に子供の冥福を祈り、虐待のない社会の実現を目指して、この集会を開催してきた」と活動を説明。「189(いち早く)」の通報番号を広めるとともに、虐待の予防から自立までの切れ目ない支援の輪を呼びかけた。
第1部の「虐待死を悼み、命を讃える」では、過去一年間に虐待で命を失った子どもたちについて読み上げ、参加者全員で黙とうを捧げた。第2部では、「尊い命を犠牲にしないために〜私たち一人ひとりにできること〜」と題して、畠山由美氏(認定NPO法人だいじょうぶ理事長)が講演。子どもや家庭のSOSに応える形で、支援を開始して16年。親子関係が修復した事例を紹介しながら、どうしたら子どもを守れるか、共に考えた。なお、新型コロナウイルス感染症予防対策を講じた上、来場者数を制限しての開催となり、第3部として予定していた「鎮魂の行進」は、中止した。
【パチスロ新台】「強カワ系で回胴制圧。」――戦国乙女最新作が新筐体で登場、新乙女「石川ゴエモン」にも注目!
平和はこのほど、パチスロ戦国乙女シリーズ最新作となる新台『L戦国乙女5 業火を穿つ宿焔の双刃』(オリンピア製)を発表した。ホール導入は6月8日を予定している。 ファン待望のシリーズ最新作は、没入感MAXの新筐体「DIVE-IN」で登場。筐体にはイヤホンジャックが搭載されており、新曲含む全61曲のほ
2026-04-07
マルハン、2026年度入社式を実施 3カンパニーで200名が入社
マルハン東日本カンパニーの2026年度入社式 マルハンは、2026年度の入社式を東日本・北日本・西日本の各カンパニーで執り行い、全社で200名の新入社員が入社した。 内訳は、東日本カンパニー52名、北日本カンパニー125名、西日本カンパニー23名。カンパニーごとに式典を実施し、新入社員代表がそれぞれ
2026-04-12
キング観光がパーティー形式の入社式を挙行、31名が入社
キング観光の入社式の模様。 キング観光は4月1日、名古屋市中村区の「ザ・ストリングホテル名古屋」で令和8年度新入社員入社式を開催した。今年度は31名の新入社員を迎え、国会議員や芸能界等からも来賓・特別ゲストを迎え、パーティー形式で新たな門出を祝った。 入社式では権田清代表取締役から「キング観光の明日
2026-04-07
藤田ニコルさんプロデュースのパチンコホール「PARLOR NICOLE」全貌初公開
日工組と日電協は4月10日、KIBUN PACHI-PACHI委員会の「PACHI-PACHI-7プロジェクト」の一環として、4月25日・26日に幕張メッセで開催される「ニコニコ超会議2026」への出展を発表した。 ブースでは、「PACHI-PACHI-QUEEN」としてパチンコ・パチスロを愛好す
2026-04-10
マルハン北日本が新制服導入、“非日常空間”を体現する「カジノグラマラス」デザインに刷新
マルハンの北日本カンパニー(韓俊カンパニー社長)は4月1日、店舗スタッフの制服を全面的にリニューアルしたと発表した。パチンコの価値や世界観を体現する取り組みの一環で、店長を含む全スタッフを対象に刷新した。 今回のプロジェクトは、次世代を担う若手スタッフが中心となって推進し、全従業員へのアンケート結
2026-04-03